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企业人力资源管理人员(基础知识)

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企业人力资源管理人员(基础知识)

作 者:劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织
ISBN:7504536539
出版社:中国劳动社会保障出版社
开本装帧:简装 / 16开 / 134页
版 次:2002年10月第1版 
新旧程度:8成新 书边、书角有少量磨损;有一些笔记或勾画,但不影响阅读。全书无破损、缺页等。
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东三省/内蒙古 18元 10元 3-4天
其它大部分地区 12元 7元 2-3天
◆ [企业人力资源管理人员(基础知识)] 图书目录

第一章 劳动法
第一节 劳动法的概念和作用
  第二节 劳动法的发展历程
  第三节 中国劳动法的发展
  第四节 我国劳动法的基本原则
  第五节 劳动法律关系
  第六节 企业内部劳动规则
第二章 人力资源管理
  第一节 现代人力资源管理总论
第二节 人力资源规划
  第三节 工作分析
  第四节 员工招聘与配置
  第五节 绩效考评
  第六节 培训与开发
  第七节 薪酬福利管理
  第八节 劳动关系
第三章 劳动经济学
  第一节 劳动经济学基本内容
  第二节 劳动力供给
  第三节 劳动力需求
  第四节 就业与劳动力市场
  第五节 工资与收入分配
  第六节 政府与劳动管理
第四章 统计学知识
  第一节 统计数据的搜集与整理
  第二节 数据分析处理技术
第五章 计算机知识
  第一节 计算机安全使用常识
  第二节 操作系统
  第三节 办公软件
第六章写作知识
  第一节 语言知识
  第二节 实用文体知识
  第三节 写作基本规律
◆ 企业人力资源管理人员(基础知识)同类图书推荐

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·人力资源管理概论 (复旦博学/彭剑锋/复旦大学出版社/8成新/N525)
·组织行为学 (复旦博学/孙健敏 李原/复旦大学出版社/8成新/N525)
·组织理论与设计 (第7版/达夫特 王凤彬译/清华大学出版社/N525)
·有效沟通 (第7版/黑贝尔斯 李业昆译/华夏出版社/8成新/N524)
·管理沟通:策略与应用 (第3版/英文改编版/海因斯/北大版/N524)
·组织行为学 (第三版/余凯成/大连理工大学出版社/8成新/N514)
·组织行为学教程 (窦胜功等/清华大学出版社/8成新/N513)
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