面试易错试题详解与预测(2007版国家公务员录用考试易错试题专家点评)

作　者：许正中

ISBN：7113075428

出版社：中国铁道工业出版社

开本装帧：简装 / 16开 / 155页

版　次：2006年11月第1版　

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更新时间：2007-7-25 18:33:47

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◆ [面试易错试题详解与预测(2007版国家公务员录用考试易错试题专家点评)] 图书目录

第一章个人情况、资料类试题及参考实例
第一节自我介绍类
第二节个人生活类
第三节工作经历类
第二章人际关系处理类试题及参考实例
第一节协调上级关系类
第二节处理矛盾类
第三节改善人际关系类
第四节沟通合作类
第五节组织执行类
第三章综合分析类试题及参考实例
第一节社会现象分析类
第二节教育现象分析类
第三节公务员工作现象分析类
第四节观点分析类
第四章计划、组织、协调类试题及参考实例
第一节制定计划类
第二节组织活动类
第三节安排步骤类
第四节应对措施类
第五节协调工作类
第五章知识结构表述类试题及参考实例
第一节政治知识类
第二节经济知识类
第三节社科知识类
第四节政策知识类
第六章应变能力类试题及参考实例
第一节工作类问题应变
第二节压力类问题应变
第三节情影类问题应变
第四节突发类问题应变
第七章求职动机与拟任职位的匹配类试题及参考实例
第一节求职动机类
第二节能力匹配类
第八章名言、警句、串词类试题及参考实例
第一节名言、警句类
第二节串词类
第九章历年各机关部门招录公务员面试真题及参考实例
第十章热点、时事类试题评述
附录中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目考试大纲

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